骏伯人力直属分公司覆盖广东21地市,可以直接代理企业在这21地市的员工社保业务,通过骏伯人力代理,可以实现员工工作地归属化参保,保障员工各个待遇享受,增加员工对企业的归属感。哪些企业,需要通过骏伯人力来代理员工社保呢?骏伯人力又有哪些服务与优势呢?下面,我们举二个案例来说明。
案例1:广州某某服装公司,总部在广州,广东省内有多个地区有门店营业,除了广州门店员工可以直接由自己购买广州社保,其他地区员工社保,要么是统一买广州的,要么是通过我们骏伯人力来代理。骏伯人力在广东省21地市都有注册,都有社保账户,可以直接给员工在工作地参保。比如,珠海员工社保,就可以通过骏伯人力珠海分公司来参保,这样珠海员工说可以享受珠海社保待遇,日常生活买房用到社保也是可以的。
案例2:深圳某某珠宝公司,总部在深圳罗湖区,在江门、中山、珠海都有服务点,都人员工上班,同时也有销售人员进驻商场上班。这样,如果企业统一给江门、中山、珠海员工购买深圳这边社保,理论上也是可以的,但对这三个地区员工待遇享受有较大的限制,如果日常生活中需要用到江门社保、珠海社保或中山社保,那就办不了事情。所以,这类型的企业,可以通过我们骏伯人力来给江门、中山、珠海员工分别在江门、中山、珠海参保,这样对员工的社保待遇就大大保障了。
在这里,会有些企业会问,如果和你们骏伯合作,办理流程是怎么样的,是否很麻烦、复杂,收费贵吗?下面,我详细说下,我们合作的流程与操作。
1、初步洽谈,确定业务类型与操作人数,针对人数与类型,确定其操作价格;
2、双方就协议商谈,无异议后双方签协议,互换单位资料作为留底之用;
3、提供参保员工资料,制作费用明细,核对后,安排费用打款事宜;
4、到账之后,我司着手安排系统申报、增员等手续。
整个流程,是很简单的,我们专业的操作流程以及我们专业的服务,我相信会给贵公司一个美好的印象。骏伯人力有14年行业经验,团队专业、服务高效,流程严谨、操作细致、安全保证。
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